Какие существуют методы управления поведенческими рисками в корпоративных системах?

Некоторые методы управления поведенческими рисками в корпоративных системах:

• Оценка стратегических целей с учётом рисков. www.cfin.ru Для этого используют сценарный анализ или имитационное моделирование. www.cfin.ru
• Создание атмосферы «отсутствия виноватых». www.cfin.ru Сотрудников поощряют поднимать вопросы, связанные с рисками, и мотивируют активно выявлять и предотвращать их. www.cfin.ru
• Вовлечённость сторон в процесс создания ценностей. s.vaael.ru Это способствует снижению отношенческих рисков корпорации. s.vaael.ru
• Использование элементов теории игр и поведенческой психологии. www.cfin.ru Эти методы применяют для повышения качества анализа рисков и ценности этого анализа для бизнес-решений. www.cfin.ru
• Внедрение новых инструментов. s.vaael.ru К ним относят рефрейминг, внедрение реальных опционов, применение смарт-договоров на основе технологии блокчейн, внедрение бенчмаркинга и подхода создания совместной ценности. s.vaael.ru

Также к методам управления рисками относят полный отказ от рискованных направлений, снижение рисков, их разделение, уклонение от рисков, принятие рисков, передачу, усиление, удержание и снижение убытков. www.gd.ru