Какие существуют методы решения конфликтных педагогических задач?

Некоторые методы решения конфликтных педагогических задач:

• Обоюдный анализ. infourok.ru Педагог создаёт благоприятную атмосферу и предлагает конфликтующим сторонам изложить суть и причины столкновения. infourok.ru При этом нужно приводить только сухие факты, без эмоциональной окраски. infourok.ru
• Объективизация конфликта. infourok.ru Рассматриваются причины столкновения, обе стороны поочередно участвуют в обсуждении каждого пункта. infourok.ru При этом конфликт утрачивает эмоциональное напряжение, его легче урегулировать. infourok.ru
• Погашение эмоционального возбуждения. infourok.ru Руководитель поочерёдно приглашает к себе всех участников конфликта и даёт им возможность полностью выговориться. infourok.ru
• Использование юмора. multiurok.ru Педагог беззлобно насмешливо относится к ситуации и видит в ней смешной элемент. multiurok.ru Но шутка не должна содержать сарказма или иронии, чтобы не нанести обиду одному из субъектов конфликта. multiurok.ru
• Признание достоинств человека. multiurok.ru Это может проявляться как словами, так и при помощи ласковых взглядов, нежных прикосновений. multiurok.ru Проявление ласки снимает психологическое напряжение, разряжает атмосферу вокруг конфликтующих. multiurok.ru
• Компромисс. multiurok.ru Это соглашение на основе взаимных уступок. multiurok.ru
• Стратегия «выиграть — выиграть». spravochnick.ru Заключается в определении подлинных нужд обеих сторон и поиске выгодного решения для их удовлетворения. spravochnick.ru

Выбор метода зависит от конкретной ситуации и обстоятельств конфликта.