Некоторые методы развития педагогической координации у молодых учителей:

• Наставничество. 25 Опытный педагог помогает молодому специалисту понять корпоративную культуру и технологию работы, передаёт социальный и профессиональный опыт. 5
• Мастер-классы и открытые уроки. 2 Опытные педагоги проводят их, чтобы передать свой опыт и авторские находки. 4
• Привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций. 2 Также их можно привлечь к работе учебно-методических объединений. 2
• Посещение уроков молодых специалистов. 2 Это позволяет отслеживать результаты их работы и проводить педагогическую диагностику. 2
• Психологические тренинги, творческие лаборатории, психолого-педагогические деловые игры. 3 Они помогают развивать деловую коммуникацию, личное лидерство, способность принимать решения. 5
• Участие в конкурсном движении. 5 Это стимул для самореализации, саморазвития и выстраивания профессиональной карьеры. 5
• Освоение современных техник и средств визуализации учебной информации. 1 Например, средств сетевых сервисов. 1