Какие существуют методы определения производительности труда при коллективной работе?

Некоторые методы определения производительности труда при коллективной работе:

• Натуральный метод. spravochnick.ru journal.tinkoff.ru Объём производства измеряется в тоннах, штуках, квадратных метрах и прочих количественных характеристиках продукции. journal.tinkoff.ru Достоинства метода — простота, наглядность и минимальная погрешность. journal.tinkoff.ru Но он подходит только для предприятий с ограниченным ассортиментом товаров или услуг. journal.tinkoff.ru
• Нормативный метод. spravochnick.ru Фактические затраты труда, потраченные на производство единицы продукции, делятся на их нормативный объём. spravochnick.ru То есть на объём, который определяется в плановых документах с учётом имеющегося опыта работы и предлагаемых к внедрению изменений в производственный процесс. spravochnick.ru
• Стоимостной метод. spravochnick.ru journal.tinkoff.ru В рамках этого метода количество продукции учитывается по договорной цене или по сметной стоимости. spravochnick.ru Стоимостной показатель позволяет обобщить уровень производительности труда не только по всему предприятию, но и по их объединению (как по отраслевому, так и по территориальному принципам). spravochnick.ru
• Условно-натуральный метод. www.bitrix24.ru В этом случае цена товара не учитывается, а за расчёт принимают условно-учётную единицу — усреднённые характеристики товара, например, количество сырья. www.bitrix24.ru Подходит для фирм, которые производят похожую, но не идентичную продукцию (металлургия, текстиль, строительные материалы). www.bitrix24.ru
• Трудовой метод. www.bitrix24.ru Для этого расчёта нужно установить норму выработки часов для всего отдела и сравнить её с фактическими показателями одного работника. www.bitrix24.ru

Выбор метода зависит от конкретных задач предприятия. spravochnick.ru