Некоторые методы оценки эффективности работы преподавателей:

• Балльно-рейтинговый метод. 1 Позволяет формализовать процедуру оценивания и минимизировать субъективность при принятии решения. 1
• Анкетирование обучающихся. 1 Даёт возможность оценить качество преподавательской деятельности. 1
• Экспертная оценка. 15 Даёт возможность более широко охватить результаты деятельности преподавателей. 1
• Метод «360 градусов». 13 Предполагает оценку компетенций самим сотрудником, его коллегами и руководством. 1 Оценка проводится по шкале качества и позволяет определить потребности в повышении квалификации работника. 1
• Видеоанализ уроков. 3 Даёт возможность оценить деятельность преподавателя. 3
• Анализ кейсов. 3 Направлен на оценку понимания модели эффективной деятельности преподавателя. 3