Некоторые методы измерения уровня профессионального мастерства:

• Качественные методы. 1 К ним относятся анкетирование, интервью, наблюдение, анализ результатов работы, система произвольных характеристик, моделирование и матричный метод. 1 Они проводятся в свободной форме, а результаты не считаются, а описываются. 1
• Количественные методы. 1 Суть этих методов заключается в выставлении «цифровых отметок» каждому анализируемому критерию. 1 После проведения процедуры полученные данные сравниваются с заранее подготовленной шкалой. 1 К количественным методам относятся система графического профиля, тестирование, анализ ключевых показателей эффективности и ранжирование. 1
• Смешанные методы. 1 Они включают в себя как качественные, так и количественные критерии для анализа. 1 Например, к таким методам относится ассессмент-центр. 1

Также для самостоятельной оценки профессиональных навыков можно использовать опросы и анкеты, в которых люди могут оценить навыки по шкале или дать развёрнутые комментарии. 3 Ещё один способ — попросить коллег, руководителей и клиентов дать конкретный отзыв о работе — что выполнено хорошо, чего не хватило, какие достижения они могут отметить. 3