Какие существуют методы формирования творческих групп в командных проектах?

Некоторые методы формирования творческих групп в командных проектах:

• Мозговой штурм. 4brain.ru Это тип работы, который требует быстрого и спонтанного мышления. 4brain.ru Участники выражают свои идеи и соотносят их с заранее определённой темой. 4brain.ru
• Свободный поток. 4brain.ru Каждый участник молча записывает свои идеи на листе бумаги. 4brain.ru Затем человек передаёт свой листок соседу, который дополняет и развивает эти идеи. 4brain.ru После завершения раунда все идеи выкладывают на доске и обсуждают. 4brain.ru
• Быстрая генерация. 4brain.ru Метод позволяет быстро генерировать множество идей. 4brain.ru Участникам предлагают записать как можно больше идей за отведённое время. 4brain.ru
• Звездопад. 4brain.ru Метод «звездного» мозгового штурма, который позволяет командам исследовать идеи, задавая конкретные вопросы, связанные с поставленной темой. 4brain.ru
• Командные традиции. ast-academy.ru Можно создать церемонию, которую будут устраивать перед стартом проектов. ast-academy.ru Например, кто-то займёт центральное место в кругу и произнесёт мантру или девиз, а кто-то приготовит угощение. ast-academy.ru
• Благоприятная атмосфера. ast-academy.ru Фундаментом успеха работы команды служит атмосфера, в которой каждый сотрудник не боится проявить себя и поделиться даже самыми эксцентричными или парадоксальными идеями. ast-academy.ru
• Доверие. ast-academy.ru netology.ru Руководитель должен уметь доверять сотрудникам, предоставляя шанс для самовыражения и делегируя полномочия. ast-academy.ru netology.ru