Какие существуют формы профессионального ученичества в современном обществе?

Согласно статье 202 Трудового кодекса РФ, существуют следующие формы профессионального ученичества: assistentus.ru

• Индивидуальное обучение. assistentus.ru Учащийся осваивает теоретическую часть самостоятельно, при необходимости консультируясь со специалистами. assistentus.ru Практическая часть проходит на рабочем месте, под присмотром действующих сотрудников, не освобождённых от их основной трудовой деятельности. assistentus.ru
• Курсовое обучение. assistentus.ru Теория изучается совместно, в составе учебной группы. assistentus.ru Практическая часть осваивается в два этапа: первый этап — обучение на специализированной учебной базе, второй этап — учёба непосредственно на самом предприятии. assistentus.ru
• Бригадная форма. assistentus.ru Учащийся включается в состав профильной бригады, где он и осваивает знания под руководством соответствующих специалистов-практиков. assistentus.ru

Также существуют и другие формы профессионального обучения, например:

• Дистанционное обучение. cyberleninka.ru Позволяет создавать различные системы массового непрерывного самообучения, организовывая всесторонний обмен информацией, при этом не зависит от пространства и времени. cyberleninka.ru
• Ротация. infourok.ru Метод самостоятельного обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков. infourok.ru