Некоторые эффективные формы взаимодействия между учителями при профессиональном развитии:

• Организация совместной деятельности. 2 Можно устраивать групповые работы, коллективные обсуждения, включаться в проектную деятельность, создавать временные или постоянные творческие объединения. 2
• Информированность участников друг о друге. 2 Можно подготовить и представить отчёты о собственных достижениях или организовать встречи, направленные на знакомство с увлечениями друг друга. 2
• Обеспечение взаимопонимания. 2 Стоит организовать совместные дискуссии, направленные на обсуждение актуальных проблемных вопросов. 2
• Формирование доброжелательного и уважительного отношения друг к другу. 2 Нужно проявлять взаимоуважение при решении проблем, затрагивающих интересы взаимодействующих сторон. 2
• Обучение взаимодействию. 2 Можно участвовать в тренингах, направленных на формирование умения взаимодействовать, совместное создание правил общения между разными субъектами образования, а также контроль и анализ их выполнения. 2
• Наставничество. 4 Предполагает взаимодействие молодого специалиста или нового сотрудника с опытным педагогом, оказывающим разностороннюю поддержку. 4