Некоторые алгоритмы распределения ресурсов в группе людей:
Метод WBS (Work Breakdown Structure). vc.ru Проект разбивается на небольшие задачи или этапы, что упрощает планирование и выполнение. vc.ru
SWOT-анализ. vc.ru Помогает выявить сильные и слабые стороны каждого члена команды, а также перспективы для роста и развития, потенциальные проблемы, которые могут повлиять на выполнение задач. vc.ru
Метод RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed). vc.ru Помогает чётко определить роли каждого участника и гарантирует, что задачи будут выполнены в срок и с необходимым качеством. vc.ru
Метод Agile. vc.ru Предлагает работать в коротких итерациях, называемых спринтами, продолжительность которых обычно составляет от одной до четырёх недель. vc.ru
Метод OKR (Objectives and Key Results). vc.ru Позволяет ставить ясные цели и отслеживать достижения через ключевые результаты. vc.ru
Математический алгоритм справедливого распределения. cyberleninka.ru Базируется на двухуровневой шкале: рейтинге потребителей (групп людей) и числовой шкале, отражающей объём их потребностей. cyberleninka.ru
Принцип пропорциональности внутри группы. cyberleninka.ru Внутри любой группы каждый участник получает количество ресурса, пропорциональное соответствующему числу его баллов. cyberleninka.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.