Какие существуют алгоритмы распределения ресурсов в группе людей?

Некоторые алгоритмы распределения ресурсов в группе людей:

• Метод WBS (Work Breakdown Structure). 1 Проект разбивается на небольшие задачи или этапы, что упрощает планирование и выполнение. 1
• SWOT-анализ. 1 Помогает выявить сильные и слабые стороны каждого члена команды, а также перспективы для роста и развития, потенциальные проблемы, которые могут повлиять на выполнение задач. 1
• Метод RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed). 1 Помогает чётко определить роли каждого участника и гарантирует, что задачи будут выполнены в срок и с необходимым качеством. 1
• Метод Agile. 1 Предлагает работать в коротких итерациях, называемых спринтами, продолжительность которых обычно составляет от одной до четырёх недель. 1
• Метод OKR (Objectives and Key Results). 1 Позволяет ставить ясные цели и отслеживать достижения через ключевые результаты. 1
• Математический алгоритм справедливого распределения. 3 Базируется на двухуровневой шкале: рейтинге потребителей (групп людей) и числовой шкале, отражающей объём их потребностей. 3
• Принцип пропорциональности внутри группы. 3 Внутри любой группы каждый участник получает количество ресурса, пропорциональное соответствующему числу его баллов. 3