Какие современные тенденции в менеджменте влияют на организацию работы в условиях гибридного формата?

Некоторые современные тенденции в менеджменте, влияющие на организацию работы в условиях гибридного формата:

• Акцент на непрерывных изменениях. bibs-science.ru Внешняя среда постоянно эволюционирует, и организация должна адаптироваться непрерывно, а не рывками. bibs-science.ru
• Использование цифровых технологий. bibs-science.ru Внедрение корпоративных порталов, систем совместной работы, средств видеосвязи и облачных решений облегчает коммуникацию в распределённых коллективах. bibs-science.ru
• Изменение системы управления результатами и вовлечённостью. bibs-science.ru Рекомендуется перейти к метрикам, основанным на результатах, а не на наблюдаемой активности. bibs-science.ru
• Обучение лидеров и менеджеров. bibs-science.ru Важно организовать тренинги и обмен опытом по темам: эффективная коммуникация в онлайне, поддержание мотивации и командного духа на расстоянии, коучинг и менторство в гибридной среде, предотвращение выгорания. bibs-science.ru
• Поддержка корпоративной культуры и коммуникаций. bibs-science.ru Рекомендуется внедрять практики, сближающие офисных и удалённых сотрудников: регулярные очные встречи команд, гибридные форматы тимбилдинга, менторские программы, объединяющие сотрудников вне зависимости от локации. bibs-science.ru
• Персонализированный подход. www.startexam.ru Не все сотрудники одинаково вовлечены в гибридной среде, поэтому важно анализировать данные по разным группам и на этой основе разрабатывать индивидуальные сценарии развития вовлечённости. www.startexam.ru