Некоторые современные технологии, которые используются для обучения производственного персонала:
- Персонализированное обучение. 1 Для каждого сотрудника создаются индивидуальные планы развития на основе его личных интересов. 1
- Микрообучение. 1 Информация разбивается на небольшие порции, что облегчает её усвоение. 1 Короткие обучающие сессии можно проходить в любое время. 1
- Виртуальная реальность (VR). 13 С помощью VR и AR-технологий специалисты могут обучаться работе на опасных производствах, проведению сложных операций, поведению в ЧС и т. д.. 3
- Геймификация. 3 К этому методу относятся виртуальные соревнования между сотрудниками за место в рейтинге, участие в конкурсах и выполнение заданий, за которые можно получить баллы. 3
- Создание индивидуальной учебной траектории с помощью ИИ. 3 Искусственный интеллект обрабатывает массивы данных, чтобы на их основе создать максимально подходящую компании и сотруднику траекторию развития. 3
- Взаимодействие с обучением через мобильные приложения. 1 Доступность курсов на смартфонах предоставляет сотрудникам возможность учиться в любое время и в любом месте. 1
- Обучение на основе данных. 1 Формирование обучающих программ на основе данных по результатам сотрудников помогает улучшить курсы и повысить уровень персонализации. 1