Какие современные методы обучения применяются для развития профессиональных навыков?

Некоторые современные методы обучения, которые применяются для развития профессиональных навыков:

• Микрообучение. www.finkont.ru Учебный контент делится на небольшие фрагменты по 5–10 минут с фокусом на конкретных навыках или идеях. www.finkont.ru Обучаться можно во время рабочих перерывов и даже на ходу. www.finkont.ru
• Игровое обучение (геймификация). www.finkont.ru Обучение включает игровые механики и элементы (квесты, баллы), что делает процесс интерактивным и увлекательным. www.finkont.ru
• Деловые игры. vc.ru Этот метод используется для симуляции бизнес-ситуаций с целью отработки профессиональных навыков и оценки компетенций. vc.ru
• Персонализированное обучение. vc.ru Можно создавать траектории обучения для каждого сотрудника, чтобы развивать конкретные навыки, которые ему необходимы. vc.ru
• Коучинг. cyberleninka.ru Коуч направляет сотрудника, но не даёт конкретные рекомендации. skillspace.ru Это развивает самостоятельность, помогает формированию видения своего карьерного пути, усиливает мотивацию. skillspace.ru
• Шадоуинг. cyberleninka.ru Метод, который позволяет быстро обучить нового сотрудника в условиях дефицита времени. cyberleninka.ru Сотрудник фактически становится «тенью» более опытного сотрудника и копирует его действия. cyberleninka.ru