Некоторые современные методы, которые используются в образовательных курсах повышения квалификации:

• Тренинги. 2 Направлены на развитие у слушателей навыков межличностного взаимодействия и повышение общего уровня их компетентности. 2
• Учебные групповые дискуссии. 2 Позволяют максимально полно использовать опыт слушателей и способствуют лучшему усвоению изучаемого материала. 2
• Анализ ситуативных педагогических ситуаций. 2 Помогает научить слушателей анализировать информацию, выявлять ключевые проблемы, выбирать альтернативные пути решения, оценивать их, находить оптимальный вариант и формулировать программы действий. 2
• Деловые и ролевые игры. 2 Помогают формировать коммуникативные способности, толерантность, умение работать в малых группах, самостоятельность мышления. 2
• Кейс-стади (case-study). 1 Метод используется для решения реальных проблем производства и подходит для руководителей высшего звена и управленческого персонала. 1
• Баскет-метод. 1 Для обучения используется имитация ситуаций, встречающихся в процессе работы. 1