Некоторые современные методы, которые используются для формирования эффективного коллектива в учебных заведениях:

• Тренинги и семинары. 1 Они помогают повысить квалификацию и развить коллектив, а также поощряют обмен опытом и знаниями. 1
• Совместные сессии. 1 На них обсуждают цели и стратегии по достижению общих планов, вовлекают всех членов коллектива в принятие ключевых решений. 1
• Регулярная обратная связь. 1 На её основе вносят коррективы в стратегию команды. 1
• Выявление мотиваторов. 1 Это нужно, чтобы учитывать их при планировании задач, а также создать систему поощрений и признания достижений. 1
• Тимбилдинг. 2 Так называют тренинги командообразования, которые помогают укрепить связи внутри коллектива. 2 К ним относятся корпоративные праздники, совместный активный отдых, проведение конференций. 2
• Арт-технология. 4 Воспитание, образование и развитие личности в этом случае осуществляются средствами искусства (классического или народного). 4
• Шоу-технологии. 4 К ним относятся, например, мероприятия «Звёздный час», «Музыкальный ринг», «Счастливый случай», «КВН». 4