Какие результаты исследований являются ключевыми для школы научного управления?

Некоторые ключевые результаты исследований, которые являются ключевыми для школы научного управления:

• Фредерик Тейлор впервые разделил трудовые операции на их составные элементы, а также провёл исследования затрат труда и его производительности. 2 Он разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки и стимулирования труда рабочих. 5
• Фрэнк и Лилиан Гилбрет изучили факторы, влияющие на производительность труда. 13 Для этого они использовали кинокамеры и микрохронометры. 1 Исследования позволили изменить ход работ, устранив лишние движения. 3
• Генри Гантт разработал инструмент для планирования трудового процесса исходя из всех материальных, финансовых, трудовых и временных ресурсов, необходимых для его осуществления, — диаграммы Гантта. 2 На них наглядно представлена последовательность шагов в рамках осуществления производственной операции (или проекта) с учётом возможности одновременного выполнения некоторых из них. 2
• Макс Вебер сформулировал принципы эффективного функционирования предприятия, включая принцип подчинения всей деятельности общей цели, принцип рациональности, принцип разделения труда и другие. 1