Некоторые программы обучения для привлечения молодёжи в рабочие профессии:

• Целевые программы обучения. 1 Например, пивоваренная компания AB InBev Efes проводит такие программы в университетах России и Украины. 1 В рамках партнёрства сотрудники компании читают студентам лекции, организовывают обучающие HR-семинары, проводят дни карьеры. 1 Студенты отрабатывают практику на фабриках компании с возможностью дальнейшего трудоустройства. 1
• Программа целевой подготовки «Приток». 1 Например, аэропорт «Домодедово» предлагает ученикам 9–11-го классов Москвы и Московской области поступить в одно из восьми партнёрских учебных заведений среднего и высшего профессионального образования. 1 Компания оплачивает им обучение и выплачивает стипендию. 1 Помимо дополнительного обучения по специализированным предметам в выбранных учебных заведениях, участники могут освоить более 30 профессий в формате игрового обучения. 1
• Профориентационная образовательная программа «Детские железные дороги» (ДЖД). 1 РЖД предлагает её школьникам от 10 до 16 лет. 1 Обучение делится на теоретический и практический курс. 1 Сначала детей знакомят с профессиями в формате лекций, игр, интерактивов. 1
• Государственная программа «Профессионалитет». 5 Инициатива была разработана Министерством просвещения для того, чтобы объединить средние специальные образовательные учреждения и реальный сектор экономики. 5 Компания, специализация которой попадает в перечень фокусных отраслей, может стать партнёром-работодателем для профильного колледжа, отбирать студентов для целевого обучения и взращивать кадры непосредственно для своих нужд. 5