Некоторые профессиональные компетенции, необходимые для работы директором департамента образования:

• Знание законодательства. 4 В том числе Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, а также нормативных правовых актов, регулирующих сферу образования. 1
• Опыт в области государственного управления. 1 В том числе знание передового отечественного и зарубежного опыта в этой сфере, основ экономики и организации труда, проектного управления. 1
• Умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 14 Способность определять и разрабатывать стратегию развития структурного подразделения. 4
• Умение прогнозировать последствия принимаемых решений. 14 Способность анализировать статистические и отчётные данные. 4
• Умение вести деловые переговоры. 14 Соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами. 4
• Умение эффективно организовывать деятельность подчинённых. 4 Способность анализировать и оценивать работу сотрудников, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений. 4
• Умение подбирать и расставлять кадры. 1 Способность делегировать полномочия, своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов. 1
• Умение пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работать в системах электронного документооборота и с информационно-телекоммуникационными сетями. 1
• Умение систематически повышать профессиональные знания. 1

Для работы на должности директора департамента образования может потребоваться высшее образование по направлениям подготовки «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление». 4