Какие принципы лежат в основе организации КТД согласно методике Иванова?

Некоторые принципы, лежащие в основе организации КТД (коллективных творческих дел) по методике И. П. Иванова:

• Идея включения воспитанников в улучшение окружающего мира. videouroki.net Деятельность детей имеет практическую направленность на благо собственного или другого коллектива, других людей. www.prodlenka.org
• Идея соучастия воспитанников в воспитательном процессе. videouroki.net Все члены коллектива на добровольных началах участвуют в реализации дела и раскрывают свои творческие возможности. www.prodlenka.org
• Коллективно-деятельностный подход к воспитанию. videouroki.net Включает коллективное целеполагание, организацию деятельности, коллективное творчество, эмоциональное насыщение жизни, организацию соревновательности и игры в жизнедеятельности воспитанников. videouroki.net
• Комплексный подход к воспитанию. videouroki.net Включает в себя воспитательное воздействие со стороны взрослых, взаимное воспитывающее влияние школьников и самовоспитание каждого воспитанника. videouroki.net
• Личностный подход, одобрение социального роста воспитанников. videouroki.net

Также в основе методики лежит принцип совместно-разделённой деятельности: взрослые показывают, а делают вместе. mordgpi.ru