Какие принципы используются в подходе Management 3.0?

Основные принципы подхода Management 3.0:

1. Вовлечение людей. spark.ru leadstartup.ru Сотрудников нужно привлекать к работе и во взаимодействие друг с другом. spark.ru
2. Улучшение системы. spark.ru leadstartup.ru Система — это не просто одна команда, а каждый, кто взаимодействует с ней. spark.ru Нужно пытаться улучшить всю систему, а не только её часть. spark.ru
3. Удовлетворение клиентов. spark.ru leadstartup.ru Клиенты — это не только внешние покупатели, но и те, кто участвует в системе: сотрудники, другие команды, акционеры и т. д.. spark.ru Нужно стараться радовать всех, а не только заинтересованных лиц или просто сотрудников. spark.ru
4. Управление системой, а не людьми. spark.ru leadstartup.ru Людям приходится приспосабливаться и менять своё поведение, чтобы соответствовать новому окружению. leadstartup.ru Изменяя среду, люди могут управлять собой. leadstartup.ru
5. Совместная работа. leadstartup.ru yandex.ru Сотрудники создают что-то вместе, а совместное творчество — это также предоставление обратной связи друг другу. leadstartup.ru