Какие причины сопротивления инновациям и отторжения новшеств в индустриальной среде?

Некоторые причины сопротивления инновациям и отторжения новшеств в индустриальной среде:

• Личные барьеры. spravochnick.ru Неприятие всего нового, подозрение, что перемены негативно повлияют на устоявшееся положение, на способы работы или условия занятости. spravochnick.ru
• Экономический страх. spravochnick.ru Угроза гарантированной занятости и потери денег. spravochnick.ru
• Неопределённость и беспокойство относительно конечных результатов. spravochnick.ru Изменения воспринимаются как угроза квалификации или занимаемому статусу, несоответствие компетентности. spravochnick.ru
• Ощущение потерь. cyberleninka.ru Представление, что предлагаемое нововведение уменьшит или сделает невозможным удовлетворение некоторых потребностей. cyberleninka.ru
• Традиционно сложившиеся социальные связи и взаимодействия. cyberleninka.ru Они могут негативно сказаться на иерархии руководящих кадров и престиже предприятия. cyberleninka.ru
• Убеждение, что организация безупречна и нет необходимости что-либо менять. cyberleninka.ru

Также к причинам сопротивления инновациям можно отнести низкий профессионально-квалификационный уровень подготовки работников, качество труда, не соответствующее доходам, и слабую адаптированность к изменениям. spravochnick.ru