Некоторые преимущества, которые могут получать выпускники топовых университетов России при трудоустройстве:

• Репутация вуза. 1 Работодатели предпочитают выпускников престижных учебных заведений, так как уверены в их высоком уровне подготовки. 1
• Связи с потенциальными работодателями. 4 Во время учёбы в статусном вузе студент обрастает связями, которые могут помочь ему трудоустроиться. 4 Например, способным практикантам нередко предлагают работу в компании после стажировки там. 4
• Возможности для карьерного роста. 3 На какую бы позицию ни устраивался выпускник, у него всегда есть возможности для роста. 3
• Шансы найти более интересную и высокооплачиваемую стажировку. 3 Некоторые компании выбирают кандидатов на стажировку согласно определённому списку вузов. 3
• Пропуск в перспективное сообщество молодых людей и передовых преподавателей, где завязываются будущие деловые полезные связи. 2

Однако наличие диплома престижного и известного вуза не является для работодателей абсолютной гарантией того, что из кандидата получится ценный сотрудник. 4 В первую очередь работодатель смотрит на умения и способности потенциального сотрудника, а не на известность его alma mater. 4