Преимущества системы платных учителей в Турции:

• Высокая заработная плата. 2 Оплата в частных учебных заведениях обычно в полтора раза выше, чем в государственных. 2
• Возможность работать по контракту на один год с правом продления. 1 Это позволяет учителю переходить из одной школы в другую, что может положительно влиять на психологический климат в классе. 1

Недостатки системы платных учителей в Турции:

• Социально незащищённость свободных учителей. 1 Они работают по контракту и чувствуют себя социально незащищёнными, что влияет на текучесть кадров. 1
• Невысокая зарплата учителей в частных учебных заведениях. 3 Она зависит от опыта преподавания, знания иностранных языков и дополнительных самообразовательных программ. 3
• Риск увольнения или отказа от услуг. 1 Это может произойти по различным причинам или без объяснения причин. 1