Какие преимущества и недостатки имеют именные и корпоративные стипендии?

Преимущества именных и корпоративных стипендий:

• Поощрение достижений. brobank.ru sovet-fr.ru Именные стипендии присуждают за успехи в различных сферах: научных, творческих, спортивных. journal.sovcombank.ru Корпоративные стипендии назначают крупным компаниям, в основном банкам, и они часто превышают размер государственных выплат. brobank.ru www.banki.ru
• Возможность для студентов, которые учатся на платной основе. brobank.ru www.banki.ru Государственные стипендии доступны только бюджетникам, а именные и корпоративные выплаты могут получать и те, кто учится на коммерческой основе. brobank.ru journal.sovcombank.ru

Некоторые недостатки:

• Конкурсный отбор. www.banki.ru Именные стипендии выплачиваются по результатам конкурса, который состоит из нескольких этапов. www.banki.ru Корпоративные стипендии назначаются по результатам открытого конкурса, каждый учредитель определяет свои условия. www.banki.ru
• Ограничения по специальностям. sovet-fr.ru Например, в программе «Инвестиции в Будущее» участвуют студенты, обучающиеся преимущественно по финансово-экономическим, математическим, информационно-техническим и иным специальностям. sovet-fr.ru

Информацию об именных и корпоративных стипендиях, а также об условиях их получения следует уточнять в своём вузе, колледже или техникуме. volodmb.ru