Преимущества проверки знаний персонала в специализированных учебных центрах:

• Возможность получить официальные документы. 1 По результатам обучения специалист получает дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения о повышении квалификации, запись в Реестре обученных лиц Минтруда. 1
• Большой выбор курсов, семинаров, тренингов. 2 Можно подобрать обучение для любой цели. 2
• Перенос опыта профессионалов. 2 Сотрудники могут перенять опыт профессионалов и по-новому взглянуть на свою работу. 2

Недостатки проверки знаний в специализированных учебных центрах:

• Высокая стоимость. 2 Организация внешнего обучения может занимать много времени: нужно подобрать курс, согласовать участие сотрудников, если мероприятие в другом городе, то необходимо оформить оплату проезда, проживания и т. д.. 2
• При некоторых методах внешнего обучения сотрудник должен на 1 или несколько дней полностью оторваться от работы. 2 Это может снижать производительность организации. 2
• Дистанционное тестирование не всегда объективно оценивает знания, есть вероятность списывания. 1