Некоторые преимущества опросника ценностей Шварца для кросс-культурных исследований:

• Валидизированность для разных культур. 2 Шварц провёл исследование, в результате которого сделал вывод, что 45 ценностей показывают достаточную эквивалентность мотивационного смысла в разных культурах. 2
• Возможность изучения индивидуальных различий. 2 Опросник содержит набор ценностных типов, близкий к универсальному, что позволяет исследовать индивидуальные различия. 2
• Базис для соотнесения интегрированных систем ценностей. 2

Некоторые недостатки опросника ценностей Шварца для кросс-культурных исследований:

• Проблемы с пониманием формулировок. 5 В ходе исследований выявлялись пункты опросника, которые вызывали затруднения у респондентов из-за нюансов перевода и культурного контекста. 5
• Оспаривание статуса отдельных ценностей. 1 Респонденты оспаривали статус некоторых ценностей в опроснике, что затрудняло их шкалирование. 1
• Противоречия в формулировке. 1 Авторская формулировка «общекультурного профиля человечества» содержит противоречия и не может быть универсальной для всех народов и культур. 1
• Невозможность сравнения баллов по шкалам. 3 В каждой из 10 шкал теста ценностей Шварца разное число вопросов, поэтому баллы, полученные по шкалам, нельзя непосредственно сравнивать между собой. 3