Преимущества командной работы в современной информационной сфере:

• Обучение и обмен опытом между участниками. 1 Это способствует персональному и профессиональному росту. 4
• Ощущение причастности. 1 Оно благоприятно влияет на эмоциональную стабильность. 1
• Возможность масштабной работы. 1 Команда выполняет объём, который не может выполнить один человек. 1
• Высокое качество работы благодаря делегированию обязанностей и эффекту синергии. 1

Недостатки командной работы:

• Во время работы могут возникать конфликты. 14 Они замедляют процесс и снижают продуктивность всей команды. 4
• После длительной работы в одном коллективе может быть сложно сменить работу и влиться в другой. 1
• Если команда плохо сбалансирована, она может работать слишком медленно. 1
• В условиях анонимности результатов может возникать «эффект лодыря», когда некоторые члены команды снижают свою активность, полагаясь на других. 4