Некоторые преимущества использования модели CIRO (Context, Input, Reaction, Outcome) для оценки эффективности обучения:
Комплексность. en.qform.biz Модель охватывает все этапы обучающего процесса: от анализа потребностей компании и сотрудников до измерения конкретных бизнес-результатов. en.qform.biz Это позволяет получить полную картину эффективности образовательных программ. en.qform.biz
Ориентированность на реальный бизнес-эффект. en.qform.biz CIRO фокусируется на тех аспектах, которые действительно важны для компании: улучшении ключевых показателей эффективности, повышении производительности и достижении стратегических целей. en.qform.biz
Гибкость. en.qform.biz Модель адаптируется к различным типам обучающих программ: техническим тренингам, программам развития лидерских качеств и другим. en.qform.biz
Доказательный характер. en.qform.biz Модель предоставляет конкретные данные о влиянии образовательных программ на бизнес-показатели, что позволяет обосновывать инвестиции в обучение перед руководством компании. en.qform.biz
Возможность выявления слабых мест. en.qform.biz Модель позволяет выявлять слабые места в существующих программах и оперативно вносить коррективы. en.qform.biz
Создание прозрачной связи между обучением и бизнес-метриками. en.qform.biz Руководители получают конкретные данные о том, как тренинги влияют на ключевые показатели: рост продаж, снижение количества ошибок и другие. en.qform.biz
Оценка краткосрочных и долгосрочных эффектов. www.testograf.ru Модель позволяет оценить как краткосрочные, так и долгосрочные эффекты, что делает её полезным инструментом для HR-специалистов и руководителей. www.testograf.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.