Некоторые преимущества использования модели SECI в управлении знаниями:
- Улучшение обмена знаниями. fourweekmba.com Модель способствует созданию и обмену как неявными, так и явными знаниями внутри организации. fourweekmba.com
- Стимулирование инноваций. fourweekmba.com Эффективное преобразование и комбинация знаний может привести к повышению инновационности и креативности. fourweekmba.com
- Развитие сотрудников. fourweekmba.com Непрерывное обучение и обмен знаниями способствуют личному и профессиональному развитию сотрудников. fourweekmba.com
- Изменение культуры организации. fourweekmba.com Может привести к сдвигу в организационной культуре в сторону совместного обучения и обмена знаниями. fourweekmba.com
Кроме того, понимание, как передаются знания в рамках модели SECI, позволяет управлять этим процессом: поощрять формализацию знаний, мотивировать людей к обмену идеями, искать новые формы для передачи ценной информации и поддерживать уже имеющиеся. blog.bitobe.ru