Перед научными сотрудниками открываются разные перспективы карьерного роста, среди них:
- Академическая карьера. 1 Классический путь от доцента до профессора и заведующего кафедрой. 1 За 10–15 лет карьеры возможен рост зарплаты на 100–150%. 1
- Научно-административная деятельность. 1 Продвижение в иерархии научного учреждения до позиций проректора, директора института или научного центра. 1
- Коммерциализация научных результатов. 1 Создание стартапов, патентование и лицензирование разработок. 1
- Экспертная и консультационная деятельность. 1 Работа в качестве эксперта в своей области для бизнеса и государственных структур. 1
- Международная научная карьера. 1 Позиции в зарубежных университетах и исследовательских центрах могут увеличить доход в 3–5 раз по сравнению с российскими аналогами. 1
Для успешного карьерного роста научным сотрудникам рекомендуется постоянно обновлять знания, выбирать специализацию, развивать мягкие навыки, расширять профессиональную сеть и участвовать в научных проектах и публикациях. 4