Какие педагогические новшества рекомендуется использовать в дошкольных учреждениях для повышения мотивации воспитанников?

Для повышения мотивации воспитанников дошкольных учреждений можно использовать следующие педагогические новшества:

• Интерактивное обучение. www.maam.ru Построено на совместном процессе познания, где знания добываются посредством диалога воспитанников между собой и педагогом. www.maam.ru В ходе такого обучения активизируется индивидуальная интеллектуальная активность каждого дошкольника. www.maam.ru
• Игровые технологии. nsportal.ru Умелое их применение педагогом делает занятие интересным для воспитанников, а также создаёт необходимые условия для усвоения новых знаний, умений и навыков в ведущей для них форме деятельности — в игре. nsportal.ru
• Информационно-коммуникационные технологии. intel-lect.ru multiurok.ru Использование анимации, слайдовых презентаций, фильмов позволяет вызвать активный познавательный интерес у детей к изучаемым явлениям. multiurok.ru Способы визуальной поддержки материала позволяют добиться длительной концентрации внимания воспитанников, а также одновременного воздействия сразу на несколько органов чувств ребёнка, что способствует более прочному закреплению новых получаемых знаний. multiurok.ru
• Личностно-ориентированные технологии. intel-lect.ru multiurok.ru Ставят в центр всей системы дошкольного образования личность ребёнка, обеспечивают комфортные условия в семье и дошкольном учреждении, бесконфликтные и безопасные условия её развития, создают условия для творчества личности. multiurok.ru
• Познавательно-исследовательская деятельность. multiurok.ru Цель — сформировать у дошкольников основные ключевые компетенции, способность к исследовательскому типу мышления. multiurok.ru При организации работы над творческим проектом воспитанникам предлагается проблемная задача, которую можно решить, что-то исследуя или проводя эксперименты. multiurok.ru

Важно использовать педагогические новшества комплексно, применяя их с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей. www.maam.ru