Какие основные различия между российским и международным пониманием профессии менеджера?

Некоторые основные различия между российским и международным пониманием профессии менеджера:

• Подход к знаниям. www.cfin.ru elar.rsvpu.ru В России менеджеры обязаны знать все тонкости работы управляемого ими отдела. elar.rsvpu.ru На Западе ключевым умением менеджера должно быть умение управлять людьми и ресурсами, при этом знание теории работы является желательным, но необязательным. www.cfin.ru elar.rsvpu.ru
• Умение презентовать и выступать. www.cfin.ru elar.rsvpu.ru На Западе одним из важнейших свойств руководителя считается умение презентации, при этом не имеет значения, что презентуется — достижения подразделения, новый бюджет, новый товар или собственные достижения. www.cfin.ru В России умение вести презентацию не играет серьёзной роли, важнее умение наладить личный контакт в переговорах один на один. www.cfin.ru elar.rsvpu.ru
• Стиль управления. dzen.ru cyberleninka.ru Отечественные менеджеры чаще используют авторитарный стиль управления, зарубежные — демократический. cyberleninka.ru
• Ориентация на задачи. cyberleninka.ru Российские менеджеры больше ориентированы на оперативные, сиюминутные задачи, в то время как зарубежным руководителям свойственно видеть цели и перспективы бизнеса, своё место в развитии компании. cyberleninka.ru
• Отношение к неудачам. elar.rsvpu.ru В России никто не исключает неудачного исхода какого-либо дела, и часто план на случай такого исхода тщательно прорабатывается. elar.rsvpu.ru На Западе, как правило, используется другая методика — план на случай неудачи имеется, но при этом серьёзно не прорабатывается, чтобы не снижать мотивацию сотрудников. elar.rsvpu.ru
• Развитие командного духа. elar.rsvpu.ru Западные компании, как правило, уделяют большое внимание развитию командного духа и умению работать в команде. elar.rsvpu.ru В России постепенно переходят к идее коллективного мышления, но при этом немаловажным является и работоспособность каждого отдельного сотрудника. elar.rsvpu.ru