Какие основные психометрические методы используются в системах онлайн-оценки?

Некоторые психометрические методы, которые используются в системах онлайн-оценки:

• Психометрические тесты способностей. netology.ru Это ряд похожих задач, которые определяют конкретные способности человека. netology.ru Чаще всего тесты направлены на анализ вербальной и числовой информации. netology.ru Также существуют тесты на невербальную логику и пространственное мышление. netology.ru
• Личностные опросники. formatta.ru netology.ru В основном их применяют для оценки личностных особенностей, таких как общительность, дружелюбие, добросовестность, эмоциональность и открытость новому опыту. netology.ru
• Онлайн-центр оценки. netology.ru Это технология оценки личностных и деловых особенностей человека с помощью симуляционных упражнений, которые имитируют рабочие задачи. netology.ru В зависимости от упражнения кандидат делает это в процессе анализа или общения с ролевым игроком, который действует по строго заданному сценарию. netology.ru
• Компьютерное моделирование. 5prism.ru Создаёт виртуальные ситуации для оценки поведения человека. 5prism.ru С помощью таких технологий анализируются реакции человека в разных условиях. 5prism.ru Искусственный интеллект обрабатывает полученные данные и формирует психологический профиль. 5prism.ru