Основные принципы системного подхода к управлению организациями:

1. Целостность. 23 Для системности важны общность и неразрывность всех составляющих частей, которые взаимосвязаны между собой и взаимозависимы друг от друга. 3
2. Иерархия. 3 Для системного подхода важно соблюдение подчинённости элементов низшего уровня высшему. 3
3. Взаимодействие. 3 Этот принцип подразумевает, что все звенья коммуницируют друг с другом, а результат их работы влияет на показатели эффективности всей компании. 3
4. Самоорганизация. 3 Система имеет способность самостоятельно организоваться и перестроиться. 3 Для этого ей не нужно внешнее вмешательство. 3
5. Обратная связь. 3 Ключевое правило эффективного функционирования системы. 3 По сути это информация, которая позволяет оперативно адаптироваться и своевременно вносить корректировки как во внутреннюю, так и внешнюю политику компании. 3