Какие основные принципы командной работы в образовании?

Некоторые основные принципы командной работы в образовании:

• Добровольность вхождения в команду. scienceforum.ru elar.urfu.ru Участник должен изъявить готовность войти в состав команды и понимать все условия её деятельности. scienceforum.ru elar.urfu.ru
• Коллективное исполнение работы. scienceforum.ru elar.urfu.ru Каждый член команды выполняет ту часть общего задания, которую ему поручила команда. scienceforum.ru
• Коллективная ответственность. scienceforum.ru elar.urfu.ru Если задание не выполнено по вине любого из членов команды, вся команда теряет в доверии, стимулировании и общественном признании. scienceforum.ru
• Ориентированность оплаты труда на конечный результат. scienceforum.ru Все члены команды, независимо от занимаемых должностей, «приобретают», если команда в целом работала эффективно, и «теряют», если команда не достигла результата. scienceforum.ru
• Единообразие мотивации. elar.urfu.ru Различия в уровне стимулировании за одинаковый объём работ или в санкциях за одни и те же проступки негативно влияют на мотивацию членов команды. elar.urfu.ru
• Автономное самоуправление команды. scienceforum.ru Деятельностью членов команды управляет её руководитель (лидер), а не административное начальство организации. scienceforum.ru
• Повышенная исполнительская дисциплина. scienceforum.ru Каждый член команды отвечает за конечный общекомандный результат. scienceforum.ru