Основные преимущества вариативной части при оценке профессиональных навыков:

• Возможность расширить и углубить подготовку. 13 Это позволяет получить дополнительные компетенции, умения и знания, необходимые для обеспечения конкурентоспособности выпускника в соответствии с запросами регионального рынка труда и возможностями продолжения образования. 13
• Учёт потребностей работодателей. 13 Профессиональные образовательные организации получают возможность разрабатывать совместно с работодателями дополнительный наборы компетенций, которыми должен обладать выпускник, чтобы быть востребованным на местном рынке труда. 3
• Возможность заменить некоторые знания и умения другими или дисциплинами, более востребованными работодателем. 2 Это происходит благодаря анализу рынка труда и потребностей работодателя при распределении часов по дисциплинам. 2
• Повышение инвестиционной привлекательности региональной системы профессионального образования для работодателей. 3 Реализация вариативной составляющей, соответствующей региональным требованиям, способствует этому. 3