Возможно, имелась в виду теория социального обмена, которую создал американский социолог Дж. Хоманс. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org В её основу легли положения о взаимном обмене вознаграждениями (позитивными подкреплениями) и наказаниями (негативными подкреплениями). ru.ruwiki.ru
Некоторые основные положения теории:
- Постулат стимула. ru.ruwiki.ru Если в прошлом определённый стимул или набор стимулов приводил к вознаграждению поступка индивида, то тем более вероятно, что при наличии схожих стимулов в настоящем человек совершит такой же или схожий поступок. ru.ruwiki.ru
- Постулат успеха. ru.ruwiki.ru Чем чаще индивид получает вознаграждение за свой поступок, тем больше вероятность того, что этот поступок будет повторяться им с определённой частотой в будущем. ru.ruwiki.ru
- Постулат ценности. ru.ruwiki.ru Чем ценнее для индивида результат его деятельности, тем чаще данный индивид будет совершать эту деятельность в будущем. ru.ruwiki.ru
- Постулат депривации — пресыщения. ru.ruwiki.ru Если человек получает награду за свои действия с определённой частотой, то последующие награды за те же действия становятся менее ценными. ru.ruwiki.ru
- Постулат распределительной справедливости. ru.ruwiki.ru Чем чаще правило распределительной справедливости оказывается нереализованным в ущерб какому-либо индивиду, тем вероятнее, что данный индивид испытает раздражение. ru.ruwiki.ru