Некоторые основные мотивационные компоненты, влияющие на выбор карьеры в современном обществе:

• Стремление к власти. 13 Люди, стремящиеся к власти, энергичны, откровенны, не боятся конфронтации и отстаивают свои позиции. 1 Они требуют к себе внимания, стремятся к лидерству. 1
• Стремление к успеху. 13 Чаще всего такой мотив удовлетворяется не провозглашением успеха, а процессом доведения работы до успешного завершения. 1
• Мотив причастности. 13 Он формируется под влиянием желания быть включённым в определённое социальное и профессиональное окружение, потребности в общении, помощи другим, общественной работе. 1

Также на мотивацию карьеры влияют восприятие человеком её значимости, ответственность за карьеру (степень, в которой человек ощущает себя ответственным за достигнутую статусно-ролевую и личностно-профессиональную позицию) и устойчивость карьеры (способность сотрудника изменить карьерную систему в условиях трансформаций, а также справиться с негативными ситуациями). 2