Некоторые критерии классификации организаций в современном менеджменте:
Способ и цель образования. 1 Выделяют формальные и неформальные организации. 13 Формальные созданы намеренно по инициативе руководства, имеют чётко определённые правила, цели, связи и структуру. 3 Неформальные возникают спонтанно, люди не связаны должностной иерархией и объединяются на основе общих интересов. 3
Количество целей. 1 Выделяют простые организации, деятельность которых направлена на достижение одной цели, и сложные, ставящие перед собой комплекс взаимосвязанных целей. 1
Размер. 3 Организации бывают малые, средние и крупные. 3
Форма собственности. 12 Выделяют частные, государственные и смешанные организации. 2
Вид и характер хозяйственной деятельности. 1 Например, промышленные, торговые, страховые, финансовые, посреднические, транспортные, информационные и другие. 1
Степень охвата рынка. 1 Выделяют местные, региональные, отраслевые, национальные и транснациональные (международные) организации. 1
Степень специализации. 1 Выделяют специализированные, универсальные и смешанные организации. 1
Объём производства продукции. 1 Организации бывают массового, серийного и единичного производства. 1
Организационно-правовая форма бизнеса. 1 Выделяют единоличное владение, партнёрство (или общество), корпорацию (или акционерное общество) и государственное предприятие. 1
Степень открытости. 4 Организации бывают открытые (прозрачные) и закрытые. 4
Характер инновационной деятельности. 4 Выделяют инновационно активные и инновационно пассивные организации. 4
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.