Некоторые концепции управления, разработанные российскими учёными в XX веке:

• Концепция организационной науки (тектология) А. А. Богданова. 3 Учёный сформулировал тектологический закон наименьших, согласно которому прочность цепи определяется наиболее слабым из её звеньев. 3 Богданов также высказал идеи использования системного подхода к изучению организации. 5
• Концепция трудовых установок А. К. Гастева. 25 Она включала теорию трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места, методику рационального производственного обучения, теорию управленческих процессов. 5 Гастев обосновал реорганизацию процесса труда, превращение его «из тяжёлого ярма для рабочего» в «положительный творческий процесс». 5
• Теория «административной ёмкости» Ф. Р. Дунаевского. 2 Под административной ёмкостью учёный понимал способность управленцев руководить определённым числом подчинённых. 2 Дунаевский выделил нарастание информационного барьера в управлении и предложил некоторые способы его преодоления. 2
• Социально-трудовая концепция управления производством Н. А. Витке. 2 Учёный чётко разграничил управление вещами и управление людьми. 2 Он видел главную задачу в целесообразной организации людей как главных участников единой трудовой кооперации. 2
• Теория организационной деятельности П. М. Керженцева. 3 Под научной организацией управления учёный понимал определение наиболее рациональных приёмов и методов выполнения управленческих действий, таких как формирование организационных структур, распределение обязанностей, планирование, учёт, подбор и распределение кадров, поддержание дисциплины. 3