Основные идеи и принципы системной теории лидерства:

• Лидерство — процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер — субъект управления этим процессом. 15
• Лидерство — основная функция группы, поэтому изучать его нужно с точки зрения целей и задач группы, хотя и структура личности лидеров тоже принимается во внимание. 15
• В группе может быть не один, а несколько лидеров. 1 Традиционно выделяют два типа лидера: 1
• Инструментальный лидер. 1 Его работа нацелена на организацию усилий группы для исполнения цели, которая стоит перед группой. 1
• Экспрессивный лидер. 1 Его основная работа нацелена на поддержание благоприятного для группы психологического климата, на разрешение конфликтов, формирование межличностных отношений. 1
• Обязательное условие лидерства — наличие власти в определённых формальных и неформальных организациях разного уровня и масштабов. 1
• Ведущим психологическим инструментом выступает влияние руководителя на группу, называемое авторитетом. 2 На формирование авторитета лидера влияют личностные особенности, организаторский и мотивационный потенциал, ценностная привлекательность личности руководителя для членов группы, стиль управления. 1