Некоторые навыки, необходимые для успешного руководства студенческим объединением:

• Организация работы команды. 3 Включает разделение на части общей работы и делегирование ответственности, обеспечение всем необходимым для работы. 3
• Планирование деятельности. 3 Включает определение цели и задачи деятельности, выбор необходимых для этого средств, а также разработку методов, наиболее эффективных в конкретных условиях. 3
• Мотивация членов команды. 3 Включает побуждение эффективно трудиться для достижения целей, сформулированных в планах, с помощью стимулирования и создание условий для проявления творчества. 3
• Контроль. 3 Включает количественную и качественную оценку и учёт результатов работы, на основании которых корректируются ранее принятые решения. 3
• Создание организационной культуры. 2 Она создаёт образ объединения и позволяет ему занять свою нишу среди других общественных объединений. 2
• Ресурсное обеспечение деятельности организации. 2 Включает разработку специального плана, нацеленного на создание системы привлечения различных ресурсов для деятельности. 2
• Установление контактов с другими объединениями и внешнее взаимодействие. 2 Помогает получать новую информацию в виде знаний, получать новый опыт, обмениваясь идеями и реализуя совместные инициативы. 2
• Работа с потенциальными членами и активом. 2 Включает работу с активом и обучение его, ращение себе смены. 2