Для успешной карьеры в сфере ИТР (инженерно-технический работник) необходимы, например, такие навыки и компетенции:

• Использование цифровых технологий. 4 Специалист должен быть знаком с автоматизированными системами проектирования, инструментами для составления смет и ведения документации, таск-менеджерами. 4
• Управление проектами. 4 Важно понимать жизненный цикл стройки, освоить методики управления проектами, такие как PMBOK, Lean и другие. 4
• Лидерские навыки. 4 Нужно уметь донести информацию до коллег и подчинённых, убедить их в правильности предлагаемых решений. 4
• Предпринимательский подход и клиентоориентированность. 4 Необходимо уметь слушать клиента, анализировать и систематизировать информацию, предлагать нестандартные решения. 4
• Постоянное обучение. 34 Технологии постоянно развиваются, поэтому важно непрерывно самообразовываться и обучаться на рабочем месте. 3

Также для успешной карьеры важны коммуникативные навыки, навык решения проблем, управление временем и другие компетенции, которые относятся к категории soft skills (гибких навыков). 15