Некоторые навыки и компетенции, которые важны для прохождения скрининга в IT-компании:

• Технические навыки. 4 Знание операционных систем, умение настраивать сети, устанавливать и обслуживать аппаратное и программное обеспечение, знание языков программирования и управления базами данных. 4
• Коммуникация. 14 Умение слушать и излагать мысли, навыки ведения переговоров, эффективная переписка в мессенджерах и почте. 1
• Работа в команде. 1 Гибкость и готовность к компромиссам, способность обучать и обучаться у других. 1
• Организационные навыки. 1 Тайм-менеджмент, навык приоритизации задач, умение соблюдать дедлайны. 1
• Критическое мышление. 1 Умение анализировать проблемы и находить решения, оценка рисков и последствий решений. 1
• Эмоциональный интеллект. 1 Способность управлять своими эмоциями, эмпатия. 1

Также при скрининге резюме обращают внимание на указанный опыт работы, образование и сертификаты, достижения и проекты кандидата, рекомендации от предыдущих работодателей. 25