Какие навыки и компетенции формируются в процессе профессионального становления?

В процессе профессионального становления формируются различные навыки и компетенции, среди них:

Навыки:

• Гибкие (soft skills). 3 Универсальные умения, которые облегчают взаимодействие с окружающими и решение повседневных задач. 3 Включают умение налаживать контакты с коллегами, клиентами, руководителями. 3
• Специализированные (hard skills). 3 Конкретные профессиональные умения, необходимые для выполнения определённых задач в рамках профессиональной деятельности. 3 Например, для дизайнера — освоение графических редакторов, а для плотника — умение работать с электролобзиком. 3
• Технические. 1 Навыки работы с современным оборудованием и программным обеспечением. 1
• Адаптация к новым инструментам, программам и методикам работы. 1 Такие навыки обуславливают гибкость и способность к быстрому освоению новшеств. 1

Компетенции:

• Учебно-познавательная. 2 Совокупность умений и навыков познавательной деятельности. 2
• Информационная. 2 Способность самостоятельно искать, анализировать, отбирать, обрабатывать и передавать необходимую информацию. 2
• Коммуникативная. 2 Владение навыками взаимодействия с окружающими людьми, умение работать в группе, знакомство с различными социальными ролями. 2
• Информационно-коммуникационная. 2 Проявляется в деятельности при решении различных задач и ситуаций с привлечением персонального компьютера и средств компьютерной обработки информации. 2
• Принятие решений. 2
• Саморазвитие. 2

Для каждой специальности и должности важны свои профессиональные навыки и компетенции. 4