Какие научные исследования подтверждают пользу нетворкинга для построения карьеры?

Некоторые научные исследования, подтверждающие пользу нетворкинга для построения карьеры:

• Исследование Journal of Vocational Behavior. trends.rbc.ru Выявило, что карьерные мотивы нетворкинга помогают быстрее находить работу и достигать профессиональных целей, а социальные — укреплять связи, которые в будущем также помогают в профессиональном развитии. trends.rbc.ru
• Исследование учёных Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института, Гарвардской школы бизнеса. dzen.ru В статье, опубликованной в журнале Science, говорится, что самым лучшим и богатым ресурсом для соискателя являются старые друзья или знакомые знакомых. dzen.ru Более того, самые слабые связи предоставляют больше всего возможностей. dzen.ru
• Исследование, проведённое на базе двух вузов Воронежа и Челябинска. cyberleninka.ru В нём участвовали студенты 3–4 курсов. cyberleninka.ru Результаты показали, что применение нетворкинга позволило значительно снизить потребность студентов в информации о потенциальных местах работы, повысить их профессиональную мотивацию, уверенность в выбранной профессии и своих силах. cyberleninka.ru Зафиксировано существенное снижение смены работы в первый год после окончания вуза. cyberleninka.ru
• Метаанализ межличностных взаимодействий, проведённый Нг и Фельдманом. www.frontiersin.org Выявлено, что нетворкинг связан с более высокой удовлетворённостью карьерой, поскольку он обеспечивает доступ к важным результатам, связанным с карьерой. www.frontiersin.org