Какие методы управления педагогическим коллективом наиболее эффективны?

Нет единого мнения о том, какие методы управления педагогическим коллективом наиболее эффективны. Однако вот несколько групп методов, которые могут быть эффективны:

• Экономические методы. cyberleninka.ru infourok.ru Основаны на материальной заинтересованности работников и активизируют их деятельность. infourok.ru Для большей заинтересованности денежные выплаты (заработная плата, премии) привязывают к достигнутым результатам преподавателя. infourok.ru
• Организационно-распорядительские (административные) методы. cyberleninka.ru Реализуются путём регламентирования деятельности исполнителей, её нормирования и инструктирования в форме указания, распоряжения, приказа, требования. cyberleninka.ru С помощью этих методов осуществляется подбор, расстановка и воспитание кадров, разрабатываются и внедряются должностные инструкции. cyberleninka.ru
• Методы психолого-педагогического воздействия. cyberleninka.ru Реализуются в форме совета, просьбы, пожелания, требовательного (но без жестокости) распоряжения, поощрения, благодарности и т. п.. cyberleninka.ru С помощью этих методов осуществляется планирование социального развития коллектива, устанавливается благоприятный психологический климат в коллективе, повышается творческая активность и инициативность всех работников учебного заведения. cyberleninka.ru
• Методы общественного воздействия. cyberleninka.ru Реализуются путём широкого вовлечения работников в управление, развития в нём демократических начал, широкого коллективного обсуждения основных проблем образовательного процесса и путей их преодоления, путём охвата членов коллектива методической учёбой, развития в коллективе здоровой творческой конкуренции. cyberleninka.ru

Выбор метода управления должен осуществляться с учётом условий работы, стиля руководства, традиций педагогического коллектива, личностных качеств руководителя и других факторов. cyberleninka.ru