Нет однозначного мнения о том, какие методы поощрения наиболее эффективны в образовательной сфере. Вот некоторые из них:

• Одобрение. 1 Его можно выразить жестом, мимикой, положительной оценкой поведения или работы воспитанников. 1 Уважение и доверие вселяют в них уверенность в своих силах и чувство собственного достоинства. 1
• Похвала. 1 Она сконцентрирована на конечном продукте, успешном завершении ребёнком чего-либо. 1 Вызывает положительные эмоции и стремление к более высоким достижениям и результатам. 1
• Благодарность. 1 Ей отмечают проявление учащимися инициативы, самостоятельности, творческого отношения к порученной работе. 1 Благодарность можно оформить в виде записки в дневнике, похвальных грамот или листов. 1
• Присуждение почётного места в соревновании. 1 Это могут быть места лучших классов, параллелей, спортивных команд, различных кружков и творческих объединений. 1
• Поручение почётных обязанностей. 1 Ученики воспринимают это как оказание высокого доверия к ним и признание их самостоятельной личностью. 1
• Создание ситуации успеха. 2 Метод направлен на укрепление веры учащегося в себя. 2 Например, особая помощь ученику в подготовке уроков, предоставление выигрышного материала для выступления на уроке (реферата, доклада). 2

Выбор метода поощрения зависит от конкретной педагогической ситуации и направлений деятельности. 5