Какие методы наставничества эффективны для адаптации молодых педагогов?

Некоторые методы наставничества, эффективные для адаптации молодых педагогов:

• Собеседование и анкетирование. www.teacherjournal.ru Эти приёмы помогают провести диагностику затруднений молодого специалиста и выбрать формы и методы оказания помощи. www.teacherjournal.ru
• Индивидуальная консультация. www.teacherjournal.ru В ходе встреч обсуждают проблемы и планы молодого педагога, отмечают его достоинства, дают рекомендации по улучшению работы. www.teacherjournal.ru
• Посещение уроков. www.teacherjournal.ru Наставник наблюдает за работой начинающего педагога, анализирует владение приёмами и методами обучения. www.teacherjournal.ru
• Метод рефлексии и самооценки. www.teacherjournal.ru Помогает молодому педагогу проанализировать свою деятельность, выявить успехи в области профессионального роста, осознать свои сильные и слабые стороны. www.teacherjournal.ru
• Мастер-класс. www.teacherjournal.ru Это интерактивная форма обучения, во время которой опытный педагог демонстрирует высокий уровень своего профессионального мастерства. www.teacherjournal.ru
• Проектный метод. www.teacherjournal.ru Наставник и молодой специалист совместно участвуют в одном проекте, что способствует углублённому изучению темы и развитию профессиональных навыков. www.teacherjournal.ru
• Участие в конкурсном движении. imczato.ucoz.ru multiurok.ru Это стимул для самореализации, саморазвития и выстраивания профессиональной карьеры. imczato.ucoz.ru
• Встречи за «круглым столом». kirovipk.ru Расширяют профессиональный кругозор не только педагогов-новичков, но и самих наставников. kirovipk.ru