Несколько методов, которые можно использовать для повышения эффективности преддипломной практики:

• Повышение ответственности преподавателей. 2 Руководители практики должны посещать обучающие семинары, активно обсуждать вопросы подготовки к практике и обновлять рабочие программы. 2
• Организация индивидуальной работы. 2 Важно пояснять сложные термины компетенций понятным каждому студенту языком, применительно к специфике его работы в организации. 2
• Методическое сопровождение. 2 Необходимо разрабатывать и обновлять методическое сопровождение практики, чтобы студенты и работодатели были осведомлены о заданиях. 2
• Контроль за студентами. 3 Важно проверять несколько раз за время практики, как студент её проходит. 3 Для этого можно использовать систему контроля, сдачу специальных дневников и отчётов. 3
• Увеличение длительности практики. 4 Это позволит будущему специалисту не только наблюдать за рабочим процессом, но и активно в нём участвовать. 4
• Передача полномочий по приёму отчёта и защиты людям, работающим на предприятии. 4 Такой подход поможет студенту получить рекомендацию на работу от специалиста, который видит уровень его знаний, способности и мотивацию. 4
• Использование выходных тестирований. 4 Такие тесты покажут руководителю практики, как были усвоены полученные знания. 4